招贤纳士_卫星滑环相关人才招聘-杭州全盛机电

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招贤纳士

一、研发经理 30-35W/年

任职资格：
1、相关行业专业本科及以上学历，30-42岁；
2、具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验；
3、具备相关行业工作经验或电子电路板研发工作经验；
4、具备专业的技术知识及研发能力；
5、熟悉相关行业的技术发展情况及本企业的产品技术情况；
6、具备良好的领导及管理能力。
岗位职责：
1、组织开展市场调研工作，收集整理国内外相关行业技术开发研究信息；
2、根据市场调研信息编写市场调研报告，组织实施研发与技术创新课题；
3、主导开展研发工作，控制及监督项目进程；
4、对现有产品进行技术创新及改进迭代，提升产品竞争力；
5、主导新产品、新技术申请专利工作；
6、针对国内外技术发展情况，定期组织研发技术论证会议；
7、加强与同行企业或协会的沟通与联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流；
8、研究解决产品使用过程中的技术问题，帮助客户解决实际问题，提升客户满意度；
9、组织人员开展企业技术支持工作；
10、分配部门工作，管理及考核部门人员；
11、培训及指导部门人员，提升部门整体技术水平。

二、可靠性工程师 9-10K，15薪

任职资格：
1、大专及以上学历，23-45岁，1年及以上产品可靠性测试相关工作经验；
2、有丰富的新产品先期质量策划经验，具备编写产品检验大纲、试验大纲能力；
3、有第三方检测机构联络经验者优先，可独立完成测试比价、测试周期跟进、测试报告复核等相关工作。
岗位职责：
1、负责新产品试产安装调试，编写改进生产工艺文件；
2、根据国内或国际标准设计并执行测试用例，对新产品进行功能、性能、可靠性等测试；
3、测试并协助完善产品工装治具；
4、总结并统计分析测试结果，编写测试报告；
5、配合工程师解决测试中存在的问题，提出产品优化建议；
6、实验室管理，仪器设备盘点，实验室维护保养。
福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

三、品质工程师 9-11K，15薪

任职资格：
1、本科及以上学历，25-45岁；
2、3年及以上机电等相关行业品质分析、品质控制、品质改善工作经验，根据品质数据制作及执行品质改善方案；
3、具备较强的学习、沟通能力，具备敏锐的分析判断能力及高度的责任心，有团队合作精神；
4、熟练运用QC七大手法、5W2H方法，熟练运用SPC统计学对产品质量进行汇总分析，熟悉测试工装夹具的制作及测量仪器的使用，熟悉8D报告的制作，熟练运用各种常用办公软件；
5、有供应商管理经验，掌握供应商开发、评估、考核方法；
6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况及效果；
7、具备质量管理理论知识，懂得体系管理知识，有独立运作、建立和维护体系的经验。
岗位职责：
1、协助品质部经理制定公司质量发展规划、工作计划，协助管理品质队伍；
2、协助上级分析、处理及解决客户反馈的质量问题，满足客户的质量需求，不断提升产品质量满意度；
3、协助检查、督促公司日常品质工作；
4、制定公司各类检验标准和检验操作规定；
5、对产品及完成品实施检查并做出判定和处置，保证产品质量；
6、做好产品及完成品不合格因素统计、分析，提出整改措施，检查落实情况、变化情况及留意点并记录；
7、收集并整理部门员工反映的工作信息、建议等，并采取相应的改善措施；
8、定期组织检验员开展相关业务学习、培训，提升品质检验及管理水平。
福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

四、售后工程师 6-9K，15薪

任职要求：
1、中专及以上学历，25-45岁；
2、3年及以上制造行业工作经验，其中1年以上品质助理工作经验；
3、了解相关质量管理知识，熟悉质量管理体系推行方法，受过机械、电子等方面的培训；
4、熟悉图纸及测量工具，熟练使用办公软件；
5、思维敏捷条理清晰，善于沟通执行力强，具备良好的职业操守及团队合作意识，原则性强。
岗位职责：
1、仓库不良品及客退不良产品的维修方案制定及执行、跟进、记录与报告回复；
2、产品质量、技术等相关上门需求的上门服务，主导解决直接客户或终端客户现场质量、技术相关问题；
3、产品寿命试验策划、记录及问题反馈，熟悉和掌握被检产品及完成品的技术标准和检验要求；
4、负责品质部标准文件的受控、下发和回收，检验数据整理、归档、汇总统计及月报制作；
5、编制产品出货报告，上报并记录维修过程中不合格、违规行为及质量隐患；
6、汇总客退品分析总结报告，定期主导召开客退品质量总结会。
福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

五、工艺工程师 9-10K，15薪

任职资格：
1、大专及以上学历，23-45岁，电气相关专业，熟悉电气线缆制作、产品电气组装等相关知识；
2、3年及以上电子、制造相关行业工作经验，熟悉电路、接插件、线束配件等使用与设计；
3、精通设计软件制图，熟悉装配图、电路图和接线图；
4、动手能力强，能现场演示电装操作；
5、具备良好的团队意识和高效的沟通、协调能力。
岗位职责：
1、制定电装工艺方案，编写电装工艺规范，如：设计导线内部分布图、滑环线束图，编写制作工艺文件及通用规范；
2、编制新产品生产工艺文件（作业指导书及BOM），实施各项工艺验证及组织工艺评审；
3、跟进首样制作及组织首件鉴定；
4、指导及监督电装工艺文件实施；
5、解决新产、新工艺、新材料在试产转批产过程中出现的问题，保证批产合格率；
6、工艺提升改善，对生产人员进行岗位培训；
7、对产品不良情况进行分析改善。
福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

六、销售助理 6-8K，15薪

任职资格：
1、大专及以上学历， 22-35岁；
2、1年及以上制造业销售助理工作经验，市场营销、电子商务、机电类专业优先；
3、形象气质较佳，身高160公分以上，具备良好的沟通分析及应变能力。
岗位职责：
1、协助销售员做好公司产品的市场开发、销售及售后服务工作；
2、根据销售员与客户协商条款拟定销售合同并经客户签字盖章回传；
3、负责业务跟单（交期核实、跟踪产品生产进度、及时安排发货）、对帐、催款等工作；
4、根据客户订货情况安排发货、开具发票；
5、建立详细的客户档案，制作产品报价单、往来对帐单及销售报表等相关表单。
福利待遇：
15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。

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